Cume sceglite u vostru prossimu attellu di fotografia

Hè quellu mumentu di l'annu quandu parechji fotògrafi è studii giranu u so focus nantu à l'amministrazione d'impresa. L'autunno è l'iniziu di l'invernu sò e stagioni di punta per i picculi studii è i primi dui mesi di u Capu d'annu sò ideali per a pulizia è u sviluppu prufessiunale.

Un bonu numeru di fotografi prufessiunali stabiliti offrenu attelli, seminarii, germogli in stile è altre opportunità d'apprendimentu ancu in questa epoca di l'annu. Cumu sceglite u megliu attellu di fotografia per voi? Cumu evite a delusione, è peghju?

Quessi sò i cunsiglii chì furniscu à i mo studienti quandu si preparanu à circà una educazione addizionale al di là di l'esperienza di livellu universitariu / universitariu.

 1) Indicate i vostri obiettivi di apprendimentu

Prima di inizià a vostra ricerca, scrivite ciò chì esattamente vulete amparà. E descrizzioni devenu esse specifiche, ma ùn v'inchietate troppu sè ùn avete micca u termine currettu esattu per discrive ciò chì vulete amparà (forse ùn sapete ancu chì u termine per "luce incandescente dietro un sughjettu" hè in realtà chjamatu "retroilluminazione"). Pruvate qualcosa cusì:

• amparà à ottene un focus più nettu cù i mo colpi di testa
• amparà à aduprà luci di studio
• capisce cumu uttene foto cù luce incandescente in daretu à una persona
• amparà à pone e coppie in un modu menu casgiu
• amparà à applicà a tecnica matte di post-elaborazione
• scopri come Fotografia ABC hà avutu successu in u marketing per una nova basa di clienti

2) Ricerca e vostre opzioni di attellu

Cumincià cù una ricerca di google per alcune opzioni di attellu lucale. Cusì spessu ci femu caccià in l'idea chì duvemu assiste à l'ultimu è u più grande attellu da u prossimu fotografu chì ammiremu, ma puderete esse surpresu di quanta infurmazione solida pudete truvà ghjustu in a vostra propria cumunità. Adunite una dozzina di attelli chì vi piacenu. Sceglite solu quiddi attelli chì descrivenu specificamente i risultati di l'apprendimentu è i scopi. Ogni istruttore deve esse capace di descrivere ciò chì anderete luntanu da a classe avendu amparatu. Pensate à questu cum'è u vostru prugramma di classe in università o università. Hè stata una descrizzione abbastanza diretta di ciò chì a classe hè circa è ciò chì duvete aspittà per piglià da quellu istruttore.

3) Paragunate e vostre opzioni à i vostri obiettivi di apprendimentu

Aduprendu u vostru elencu di scopi di apprendimentu, abbinate i vostri obiettivi à l'attelli chì avete cercatu. Aduprate u so prugramma per paragunà cù a vostra lista, è tenite à mente chì ùn puderete micca pudè amparà a vostra lista intera da un attellu (suspettu chì sarebbe difficiule di truvà un attellu chì insegni tecniche di posa di coppia è ancu studio natu in posa, per esempiu).

4) Valuta ogni istruttore

Ci hè una grande tendenza avà chiedendu à i fotografi di dumandà i bilanci finanziarii di qualsiasi istruttore di l'attellu prima di assiste à un attellu. Capiscu da induve vene questu - tanti fotografi novi è freschi saltanu à offre attelli cum'è una opzione di redditu in e so imprese - à volte assai prima ch'elli sianu pronti à insegnà. Avertaghju contr'à questu approcciu di screening per alcune ragioni:

1.  questa hè l'infurmazione cummerciale di pruprietà (dumandate à u vostru avucatu i so registri finanziarii prima di amparà i cuntratti da elli?)
2. ùn prova micca l'efficacità di l'instructore
3. ùn amparerai micca se u fotografu hà a cunniscenza chì avete bisognu à amparà guardendu i so registri finanziarii
4. quessi sò facilmente falsificati
5. i bilanci finanziarii di una impresa sò irrilevanti per a maiò parte di i temi di l'attellu (eccettu forse, forse, temi d'affari)

Invece, fighjate da vicinu u numeru di attelli chì insegnanu vs quantu spessu mostranu novu materiale, è paragunate cù i vostri bisogni di apprendimentu. Qualchissia chì insegna u 100% di u tempu ùn pò micca esse a persona più ideale per amparà nantu à e pratiche attuali di l'attività o tendenze di u mercatu, tecniche di marketing o relazioni cù i clienti. Puderanu esse un eccellente istruttore per una tecnica particulare, stile o approcciu artisticu. Ùn scontate micca qualcunu perchè insegnanu solu à questu puntu in a so carriera, ma cunsiderate se a so fonte primaria di impiegu hè impurtante per i vostri obiettivi di apprendimentu.

5) Cerca un "segellu di approvazione"

Ùn ci hè micca un organu di accreditazione o un'organizazione di revisione per appruvà istruttori di fotografia. Ma quì sò un certu numeru d'organizazioni prufessiunali chì puderanu aiutà à determinà quantu un istruttore veru, prufessiunale è espertu puderia esse. Fighjate l'istruttori chì sò membri di associazioni prufessiunali di fotografia naziunale o internaziunale. Questu hè, naturalmente, ùn garantisce micca chì sò istruttori efficaci per e vostre necessità, ma questu pò aiutà à eliminà quelli chì anu pigliatu a so fotocamera u mese scorsu.

Cunsiderate ancu induve altrò l'istruttore hà insegnatu. Qualchissia chì hè apparsu nantu à l'ultimu situ web di video tutoriale ùn pò micca esse u listessu calibru cum'è qualcunu chì hè invitatore in una università lucale. Un istruttore chì insegna regolarmente in un college o università accreditata hè statu digià verificatu è esaminatu da una sorta di corpu accademicu, è hè rigorosamente valutatu da ogni studiente chì si trova in a so classe. Mentre solu l'attu di assumere un istruttore particulare ùn hè micca un "segellu di appruvazione" ufficiale (l'università o l'università ùn sustene micca un istruttore particulare) stanu sicuramente fendu una dichjarazione forte nantu à e cumpetenze di quellu istruttore cum'è istruttore! I mo soldi vanu à tali istruttori!

6) Aduprate e social media

Questu ùn significa micca chì dumandate à i vostri amichi di Facebook chì attelli li piacenu! Questu hè u modu più inutile pussibule di ricercà un attellu potenziale. L'obiettivi di apprendimentu di u vostru megliu amicu ponu esse completamente diversi da i vostri. In più, l'esperienza di una persona cù un attellu di dui anni fà ùn pò mancu esse applicabile oghje. E valutazioni da parte di i pari sò u modu menu sostantivu è menu efficace per valutà un attellu o un'occasione di apprendimentu.

Invece, aduprate e rete suciale per fà un pocu travagliu di detettivu da solu. Sfoglia LinkedIn per vede induve l'instructore hà ricevutu a so propria educazione à a fotografia (punti in più per una educazione post-secondaria formale, in i mo libri). Scuprite Google+ per vede quale sò e recensioni di i so clienti. Fighjate quantu sò stati in attività (u so prufilu Facebook elenca u so annu iniziale cum'è 2001, è u so prufilu LinkedIn u listinu cum'è l'annu passatu?).

7) U test "troppu bonu per esse veru"

E cumpetenze più cumplesse piglianu 5-10 anni per ammaestrà veramente. Questa regula generale esiste dapoi u principiu di a furmazione è di l'educazione. Fighjate quantu tempu l'omi passanu in l'istruzione post-secondaria.

5-10 anni ci utteneranu un Maestru o un Dotturatu - u tippu di certificazioni chì proclamanu chì avemu maestru di un inseme di cumpetenze. Fighjate à l'attività è l'apprendistati in tutta a storia, 5-10 anni. Fighjate quantu tempu i duttori si furmanu è amparanu prima di cumincià Pratica midicina. Fighjate unu di i più grandi pittori, fotografi o artisti in ogni campu è truverete chì cumincianu à ghjunghje à u so piccu di maestria in quellu quadru di 5-10 anni. (E persone chì ghjunghjenu un livellu di maestria dopu à un tempu più cortu, dicenu 3-5 anni cum'è Mozart, sò spessu chjamati prodigi perchè sò unichi, cusì inusualmente precoci!)

Dunque, se un istruttore offre educazione è attelli un annu dopu avè apertu a so propria impresa, prima ch'elli sianu forse riesciuti à ammaestrà u so propiu mistieru, cunsiderate chì questu pò esse un pocu "troppu bonu per esse veru".

Applica quellu test "troppu bonu per esse veru" à u cuntenutu di l'attellu dinò. A descrizzione di l'attellu prumette di amparà tuttu nantu à a gestione di una impresa di fotografia di famiglia di successu in 1 ghjornu? Chances are you will have just five hours of instruction during a single day's workshop. Hè ancu pussibule di distillà 5-10 anni di cunniscenza in 5 ore? (Sò chì ùn riesciu micca à fà lu in ancu cinque settimane cù i mo studienti in un stabilimentu universitariu!)

8) Parlate cù l'instructore

A maiò parte di i istruttori si renderanu felici à dispusizione per risponde à e dumande di un studiente potenziale, in particulare quandu ci hè un investimentu sostanziale in apprendimentu. Fate dumande critiche è fate attenzione à cume interagiscenu cun voi. Duvete riceve risposte chjare à tutte e vostre dumande (ancu se a risposta hè "a copriremu in dettu in a classe").

Personalmente tende à sceglie attelli è istruttori chì si renderanu dispunibili per una telefonata di cinque minuti. Perchè? A maiò parte di i fotografi parenu evità u telefunu cum'è a pesta. Se un fotografu hè investitu abbastanza in l'apprendimentu di i so studienti chì si stenderanu per piglià cinque minuti per chatter cun mè per telefunu, aghju più fiducia chì saranu investiti in u mo apprendimentu durante u so attellu.

9) Avete ciò chì paghe

Cum'è a maiò parte di tuttu in questa industria, uttene ciò chì paghe. Pensu chì un fotografu stabilitu, chì travaglia, duveria fà almenu una settimana di u so redditu abituale da a so offerta d'attellu. Trà a preparazione, a pianificazione di u curriculum è u travagliu propiu durante l'attellu, paghendu mudelli è assistenti, ristorazione ecc., Ancu a più chjuca un ghjornu pò piglià circa una settimana di tempu di u fotografu per pianificà è installà.

Un fotografu hà ancu bisognu à recuperà i costi di ùn avè micca u so volume regulare di clienti in u so studio quellu ghjornu. S'elli guadagnavanu regolarmente 3,000 $ da i clienti quellu ghjornu, duveranu assicurassi chì cumpensanu quellu redditu persu per via di e tasse chì danu à i studienti.

Se una tassa di attellu di ghjornu interu per qualsiasi fotografu stabilitu hè sottu à a gamma di $ 500, pudete sperimentà una classe assai affollata (vendita basata in volume), o una scarsa esperienza di apprendimentu in tuttu. Fate a matematica voi stessu è fate attenzione à qualsiasi bandiera rossa.

10) Verificate e sorprese

Ci hè una tassa extra per u pranzu, un altru per u caffè, è un altru per i materiali di l'attellu? Tariffe aghjunte per esse cacciate da a lista di e-mail, o per ghjunghje à u locu prima? Ci hè una vendita à l'asta muta, o un raffle pagatu? O sò di colpu un numeru di "patrocinatori corporativi" chì danu (o vendenu) prudutti à i participanti? Forse sì sorpresu cun un accordu di non divulgazione di l'ultimu minutu. O pudete esse sorpresa di truvà chì vi hè dumandatu di firmà un cuntrattu di trasmissione di tutte e vostre immagini, dopu avè digià registratu per u corsu.

Se truvate chì site constantemente sorpresu di nova infurmazione, o di cambiamenti mentre cercate un attellu (o trà u mumentu chì avete firmatu è u tempu chì assistite). Dà à sta sperienza di apprendimentu una seconda pensata. Ié, urganizà una sperienza di apprendimentu per un gruppu hè un travagliu duru, è un fotografu hè obligatu di dimenticà qualcosa mentre pianifica a classe! Ma, se e sorprese continuanu à vene, è site sempre più scomudu, vale a pena di piglià u telefunu è di chjachjarà cù l'instructore.

Kat Forder crea storie di vita, d'amore è di finta da u so studiu in Maryland è in u mondu. In i so ghjorni liberi a pudete chjappà accucculata cù una tazza di tè è un bonu libru, o in roaming cù i so dui Shetland Sheepdogs.