Кесипкөй сүрөтчү катары көркөм көзөмөлдү кантип сактоого болот

Сиз сезимде кесиптик сүрөтчүлөр алардын сүрөттөрүн көзөмөлдөө керекпи? Про-фотограф катары сиз сүрөтчүсүз. Сиз аян түзүп, аны турмушка ашырасыз. Позадан тартып, жарыкка, постту иштетүүгө чейин, сиз сүрөттөрүңүздүн көрүнүшүн жана сезимин башкара аласыз. Сиздин стилиңиз кесипкөй фотограф катары ким экениңизди аныктайт. Сизде көрүнүш, процесс жана бренд бар.

Кардарды киргизиңиз… Кардарыңызда ар кандай ойлор болгондо эмне болот? Кардар үй-бүлөсүнүн пляждагы сессияга ак түстөгү кийимдерди кийүүсүн каалаганда, сиз эмне кыласыз, бирок сиз кийбейсизби? Же сиз сүрөткө тартып жаткан карыя жагымсыз позаны жасагысы келсе эмне болот? Эгер апа а алып келсе Сиздин көз карашыңызга туура келбейт деп ойлойм? Эгерде сиздин кардарыңыз кааласа а сүрөт белгилүү бир жол менен түзөтүлдү мисалы, тандалма түс сыяктуу мыкты чечим эмес деп ойлойсузбу? Үйлөнүү үлпөтүнүн фотографы катары, сиздин стилиңиз журналистикалык мүнөздө болсо жана кардарыңыз бардык үй-бүлөлүк кадрларды жана столдогу көптөгөн сүрөттөрдү кааласачы?

Кандай гана жагдай болбосун, кардарларыңызды кубантуу кесипкөй фотограф катары сиздин милдетиби? Кардар сизге акча төлөп жаткандыктан, анын каалаганын жасашыңыз керекпи? Сиздин искусствосуңузга доо кетиши керекпи? Булардын бардыгы терең ойлондуруучу суроолор жана көпчүлүк үчүн туура же туура эмес жооп жок, бирок сиз үчүн. Бул суроолорго бир аз ойлонуп көрүүнү сунуштайм. Ар биринин, ал тургай ортодогу жолугушуунун оң жана терс жактарын эске алыңыз. Ушул абалга туш болгондо позицияңызды аныктап алыңыз жана иш-аракеттериңизге жетекчилик берсин.

Төмөндө көркөм көрүнүштү көзөмөлдөп, мыкты бойдон калуунун жолдору жөнүндө бир нече ой келтирилген кардар кызматы:

• Кардарыңызга билим бериңиз: Кардарларыңызды алдыңыздан, өзүңүздүн веб-сайтыңыз аркылуу жана консультацияларыңызда стилиңиз, сүрөтүңүз, жарыктандырууңуз, артыкчылыктуу жайгашкан жерлериңиз / орнотууларыңыз, постторду иштетүү жана жада калса артыкчылыктуу кийим тандоолору жөнүндө үйрөтүңүз. Кардарларыңызга эмгегиңиздин үлгүлөрүн көрсөтүңүз. Алар сиздин көрүү мүмкүнчүлүгүңүздү көрүп, ага ыңгайлуу болушун камсыз кылыңыз.
• Кардарыңызды жетектеңиз: Сыяктуу билим берүү концепциясын кеңейтүү, алар үчүн материалдарды түзүү колдонмолорду кандай кийиш керек, стилдерди жана түстөрдү тандоону көрсөтүү. Эгер сиз кийимдерди көзөмөлдөп турууну кааласаңыз, анда алар бир нече кийимди сессияга алып чыгышсын, жана сиз аткара турган жериңиздин негизинде эң жагымдуу жана ылайыктуусун тандап алганга жардам бериңиз. Аларга сиз алдыда жайгашкан скауттар экениңизди жана өзүңүздүн адис экендигиңизди билдирип, мыкты жарыктандырууну билиңиз. Алар сиздин мамилеңизди түшүнүп турушу керек. Мисалы, сиз үйлөнүү үлпөтүн жасасаңыз, алар ар бир столдун сүрөттөрүн каалашса, сиз андай кылбасаңыз, портфолиоңузда мындай сүрөттөрдү көрсөтпөңүз жана аларга алдын ала билдирип коюңуз.
• Кардарыңызды көрсөтүңүз: Кээде, кардарыңызды окутуунун же жетектөөнүн эң мыкты жолу - аларды визуалдык көрсөтүү. Натыйжаны алар ар дайым элестете алышпайт. Ошентип, кардардын каалаганын жасоону ойлонуп, андан кийин сиз каалаган нерсени жасаңыз. Эгер сиз ушундай кылсаңыз, анда алар өз жолун тандап алышы мүмкүн экендигин билишиңиз керек. Бирок көптөгөн учурларда, алар бир жолу визуалдык көрсөткөндө "көрө алышат". Мисалы, көптөгөн керектөөчүлөр борбордук түшүм сурашат. Алар таасирин түшүнбөй калышы мүмкүн экисинен эреже жана ар бир теманын кемчиликсиз борбордоштурулушун каалайт. Айрым сүрөттөрдө бул иштей берет, бирок көпчүлүк учурда бул эң туура тандоо эмес. Ошентип, бул бизди "кардарыңызды окутуу ..." дегенге алып барат, аларга өзүңүздүн келбетиңизди түшүндүрүп бериңиз кийинки иштетүү жана аларга акыркы өнүмүңүздүн мисалдарын келтириңиз. Ошондой эле жасай албаган иштериңизге мисал келтирип көрүңүз.
• Сиз экспертсиз: Жумушуңузга ишенимдүү болуңуз. Эгерде кардар өзүңүздү тынчсыз сезип жатса же өзүңүздүн эмне кылып жатканыңызга ишенбей жатса, же процесстин кайсы бир чөйрөсүндө ой-пикирлериңиз жок болсо, алар сизди колго алышы мүмкүн. Эгер алар сизди эксперт катары көрүшсө, анда алар сизге жана сиздин көз карашыңызга ишенишет.
• Ачык бол: Эгер сиз ачык ой жүгүртсөңүз, анда кардарыңыз чындыгында сиз мурда ойлобогон жаңы идеяга ээ болушу мүмкүн. Бул сейрек кездешкенине карабастан, кээде жаңы көздөр сиз сүйгөн жана келечектеги ишиңизге кошууну каалаган нерсеге алып келиши мүмкүн.
• Өзүңүздүн брендиниз: Эгер бар болсо, күчтүү бренд, стиль жана иденттүүлүк, кардарлар эмне күтүп тургандыгын жакшыраак билишет. Эгерде сизде чөйрөлөрдүн, түзөтүү процесстеринин жана жалпы стилдин кеңири спектри болсо, кардарыңыз сиздин эмгегиңизди аныктай албайт. Аларга сиздин ыңгайлуулук аймагынан же көркөм көрүнүштөн чыгып калган нерселерди сурап алуу оңой.
• Кол тандоо: Эгер сиз жетиштүү бошобой жатсаңыз же толук көркөм көзөмөлдү бааласаңыз, кардарларыңызды жөн гана тандап алышына жол бербеңиз. Келечек сиз жеткиргиси келбеген нерселерди сурап калса, бизнести токтотуудан коркпоңуз. "Мен сиз үчүн туура фотограф эмесмин" деген сөздөр күч-кубат берет. Өзүңүздү аныктап алгандан кийин, канчалык ийкемдүүлүккө ээ экениңизди эсиңизден чыгарбаңыз. Эгерде кимдир бирөө анын чегинен чыгып кетсе, анда бул бизнести атаандашка шилтеме кылуу мүмкүнчүлүгү болушу мүмкүн.
• Ашпозчунун ролуна өзүңүздү коюңуз: Элестетип көрсөңүз, а 5 жылдыздуу ресторан. Сиз аны кадыр-баркы, менюсу, кызматы жана сапаты үчүн тандадыңыз. Отуруп, менюну кароону элестетүү. Эгер сиз каалаган табит укмуштуудай угулса, бирок сизге жакпаган бир ингредиент бар болсочу? Бир аз алмаштырууну сурансаңыз болот. Алар сиз үчүн менюда жок уникалдуу рецепт жасап берет деп күтпөсөңүз керек. Бирок элестетип көрүңүз, эгер алар "жок, биз сиздин кичинекей өтүнүчүңүздү кабыл ала албайбыз" десе. Сиз кандай сезимде болот элеңиз? Эгерде ашпозчу өзүңүздүн оюңуз боюнча, "жолуңузду сынап көргүңүз келбесе", бул анын даамына же сапатына доо кетирет. Бирок, акыры, көңүлүң чөгүп, же көңүлүң чөгүп же ачууланып жатасың. Бул тажрыйба көпчүлүгүңүздүн кардарларыңыздын да болушун каалайсыз. Андыктан, "кичинекей алмаштырууларды" колдонуп, же "менюнун жаңы элементтерин түзүүнү" чечкенди унутпаңыз. Же сиз, эч кандай шартта, тамактын даамын тобокелге салгысы келбеген жана дасторконго жеткирилген акыркы шедеврди ар дайым көзөмөлдөп туруучу ашпозсузбу?

Ошентип, кийинки жолу өзүңүздү ымыркай менен чай стаканында эмес, тандоодо, же кара-ак сүрөттүн бир бөлүгүн тандап тандап, өзүңүз каалабасаңыз, каршы эмеспи же ал сизди өрттөп жибереби деп чечиңиз. Кардарыңызды бактылуу кылуу менен бирге, көз карашыңызды көзөмөлдөө жөнүндө кандай ойдо экениңизди карап чыгыңыз. Ошондой эле, сүрөттөрүңүз кардарларыңыздын үйлөрүндө көрсөтүлөрүн билиңиз. Сиздин кардарларыңыз сүрөттөрдү досторуңуз, үй-бүлөңүз жана башкалар менен бөлүшөт. Эгерде сиз көркөмдүк бүтүндүгүңүзгө доо кетирүүнү тандасаңыз кесипкөй сүрөтчү, жана стилиңизге же брендингге кирбеген нерсени жасасаңыз, анда өзүңүздүн жасаган эмгегиңизди өзүңүз эле суюлтуп салыңыз.

Мен Globe and Mail гезитиндеги 27-июндагы макалада, ымыркайлардын сүрөтүн тартуудагы Fads жөнүндө макалада келтирилген. Менин упайларым апыртылган деп эсептесем дагы, ал дагы деле болсо кызыктуу окулат. Ошондой эле талаштуу болушу керек. "Чай чыны менин чыны эмес, менин чай эмес" деген сөзүм макала болот деп үмүттөнгөм ...